Fra gründer til arbeidsgiver

Fra gründer til arbeidsgiver

Generasjon M hjelper ungdommer inn i arbeidsmarkedet, samtidig som de bidrar til å redusere ensomhet og inaktivitet blant eldre. Foto: Generasjon M

Hva skal til for å få en kommune som betalende kunde? Og hvordan velger man de rette ansatte? Norges kanskje yngste sosiale entreprenør hadde 20 ansatte i Generasjon M før hun var ferdig på videregående. Nå har hun ansvaret for 90 deltidsansatte ungdommer, som hver uke er ute på sykehjem og motvirker ensomhet og inaktivitet blant eldre.

Når du ansetter medarbeidere på 14-15 år uten tidligere erfaring, blir rekruttering og opplæring avgjørende.

I denne episoden av Impactpodden forteller gründer Anne Stine Hole om reisen fra gründer til arbeidsgiver og hvordan hun leder og motiverer sine ansatte.

Du kan også laste ned og abonnere på podkasten gjennom Spotify og iTunes.

Spill av episoden direkte her:

Dato: 2019.10.07

I denne episoden har vi fått besøk av Anne Stine Hole fra Generasjon M.

Fra gründer til arbeidsgiver

Abonner på publikasjoner

Hvis du ønsker å motta Ferdmagasinet og / eller årlige og halvårlige rapporter når de er tilgjengelige, kan du fylle ut skjemaet under

Avslutte abonnement

Hvis du ønsker å avbestille abonnementet, kan sende e-post til oppsigelse@ferd.no
Alle opplysninger vil bli behandlet konfidensielt. For ytterligere informasjon, vennligst se Ferds retningslinjer for personvern.