Credibility Everyone should trust that we keep our promises – we will implement our strategies and meet our goals. Even though Ferd is a family-owned company, openness is required in our relationship with the media and the outside world to gain credibility.
Spirit of adventure This represents our willingness to take on risk and take the less travelled path – but also dare to make mistakes. People that set out to do and dare a lot, must feel secure and accept that not everything can succeed 100 percent. Our spirit of adventure is a commitment to progress and an eager to find new opportunities in the distant horizon. It also means that our employees have the opportunity to personally develop and the satisfaction of creating new adventures.
Teamwork
Ferd can only realise its goals if everyone works as a team with mutual respect. This is what creates synergies and a sense of shared purpose both within each organisation and between our companies.
Long-term view
Solidity, security and our active patience will continue to be central aspects of our personality.
Løfter
Kompetanse
Skal vi kunne være en aktiv eier og partner, er konsernet nødt til å bygge opp kunnskap på sentrale felles områder. Vi har definert finans, forretningsutvikling og nettverk som viktige kompetanseområder for konsernet.
Nettverk
Vi må utnytte og utvikle nettverket mellom selskapene og mellom den industrielle og den finansielle virksomheten, for blant annet å kunne skape synergier, og vi må utnytte og utvikle konsernets internasjonale kontaktflate til beste for hver enkelt enhet.
Kapital
Vår høye egenkapital og sterke likviditet er et klart konkurransefortrinn og gir oss mulighet til å stille finansielle ressurser til rådighet for utvikling av – og vekst i – både den industrielle og finansielle virksomheten.